Какая дожна быть ЗП у тренера СДЮШОР?

[Спутник]

Какая дожна быть ЗП у тренера СДЮШОР?
Интересно узнать мнение ,а так-же как обстоят дела с ЗП в разных школах?
Статья по теме-
http://sputnikfanat.ucoz.ru/publ/6-1-0-16

[Павел Д.]

Я думаю, что з/п должна зависеть от квалификации тренера, т.е. смотреть на выпускников(в смысле кого он воспитал), какие у него самого заслуги и т.п. Нижняя граница от 30 000 руб. остальное надбавки.

[Павел Д.]

Что по этому поводу больше никто ничего не думает, или все прям так согласны???:D

[ТЕРВЕ]

ДУМАЮ ЧТО НАЧИНАЮЩИМ ТРЕНЕРАМ 30 НИКТО НЕ ДАСТ... А КВАЛИФИКАЦИЯ НАРАБТЫВАЕТСЯ ГОДАМИ...
ПОЭТОМУ В НАШЕМ ДЕТСКОМ СПОРТЕ ТАК МАЛО МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.

[Mikky]

Не хорошо считать деньги в чужом кармане,
но объясните пожалуйста вот 30 тыс это за сколько часов
работы ?
Я просто не очень понимаю из чего складывается рабочий день тренера,
если например у команды всего 10 тренировочных часов в неделю.
У некоторых и еще меньше.

[ТЕРВЕ]

Mikky: Подготовка детей дело не простое,это процесс постепнный,часами его не посчитаешь... а заработная плата должна быть регулярной и достойной! к своей работе у тренера должен быть стимул!
А рабочий день складывается ведь не только из тренировок.... надо же к ним подготовиться,продумать:какую нагрузку дать,какие упражнения... чтобы не загнать и не слишком расслабить- ЧТОБЫ БЫЛ РЕЗУЛЬТАТ!!!

[Б.М.В.]

.

[hockeymom]

Москву объявили самым дорогим городом мира второй год подряд:
http://news.yahoo.com/s/ap/20070618/ap_ ... ive_cities

Проблема зарплаты тренера - это к сожалению проблема любого педагода и не только в России. У нас почти все профессоры имеют другую работу помимо лекций. Здесь такая рекламка есть кредитной карты: ну всё можно купить кроме человеческих качеств. Вот и получается, что воспитание и развитие человеческих качеств у нас бесценно, как в переносном, так и прямом смыслах. А ведь судьба человека порой решается педагогами ещё с ясель. Так вот я и думаю, если начать оценивать развитие человеческих качеств в денежных единицах, то может изменится отношение к профессии и в "системе"? Если подсчитать сколько ценных качеств закладывается в детстве и оценить ($) их значимость по достоинству, то у педагогов и тренеров будет соответствующий стимул их развивать. Извините за демагогию, но талант от природы бывает "раз в сто лет", поэтому тренер, как любой педагог должен сам развиваться хотя бы потому, что каждое поколение приносит с собой абсолютно другое мировозрение и багаж опыта. А для этого нужен учебный и развивающий материалы, диски, DVD, литература по детской психологии, семинары наконец по повышению квалификации и не только на родине, да много чего надо, чтобы оставаться квалифицированным тренером (педагогом). Я уже не говорю о приличном костюме и не одном, чтобы на турнирных играх команды выглядеть достойно. И на всё это денег уйдёт гораздо больше, чем на почасовую оплату тренировок. Даже боюсь подсчитывать всё это в связи с первой строчкой, потому как тренеры - тоже люди - им в Турцию тоже надо летать!

[Ната]

У любого работающего человека должна быть зарплата не меньше 1000 североамериканский условных зеленых единиц. Иначе просто не хватает на жизнь. По крайней мере в Москве.

Напомнило лозунг- от каждого по способностям, каждому- по потребностям.
К сожалению, не всегда в рыночной экономике труд оценивается адекватно квалификации, затрачиваемым усилиям, образованию, ответственности и т.д. И нередко случаются ситуации, когда папа- инженер получает гораздо меньше, чем дочка- секретарша. Труд, как и любой другой товар, оценивается исходя из спроса и предложения.
Правда тренеры, как и учителя, как я понимаю, относятся к бюджетникам, а тут законы рыночной экономики не действуют, к сожалению.
Если же говорить о том, какой должна быть зарплата, то она должна быть такой, чтобы тренер не думал о хлебе насущном, а думал о наших детях.

[Б.М.В.]

.

[Ната]

Б.М.В.: Да понятно все, что зарплаты маленькие. Я просто хотела сказать, что вопрос про то, какой она ДОЛЖНА быть, не совсем корректен. По поводу 1000 долларов для всех: по вашей логике, всем нужна как минимум такая зарплата, чтобы хорошо жить. Поэтому и напомнило лозунг советских времен. Поэтому тогда все на работе чай пили, потому что работай- получишь хорошую ЗП, не работай- тоже получишь.
А оплата тренеров, учителей, воспитателей детских садов, врачей должна быть такой, чтобы лучшие люди шли вопитывать наших детей. А конкретные суммы должны зависеть от квалификации, результатов, региона и т.д.
Кстати, хотела спросить у немосквичей: есть ли у вас практика доплачивать за счет родителей зарплату, например, воспитателям детских садов? У нас в Москве это повсеместно. И в нашем детском саду действительно работают хорошие специалисты, которых держат именно эти доплаты. Тренеру не доплачиваем, кроме подкаток.

[Б.М.В.]

.

[Ната]

Вообще, по-идее, если у тренера много народу на подкатки ходит, у него и доход должен быть нормальный.
А вообще, где логика? Мы за занятия платить не хотим, и при этом хотим, чтобы тренер, нас тренирующий получал достойную зарплату.
Вот интересно, кто знает, а как формируется бюджет спортивных школ в других странах? Думаю, что школы уровня наших ДЮСШ там должны быть на самоокупаемости (то есть платные занятия для родителей), а в СДЮШОР должны попадать действительно талантливые дети на основе строгих конкурсов и получать гранды. Тогда и зарплаты будут высокие у всех сотрудников ДЮСШ и СДЮШОР. Но это только мои домыслы.

[Б.М.В.]

.

[Мартин Чех]

доплачивать за счет родителей зарплату, например, воспитателям детских садов

Ната: Мы в детский сад не ходили. В школе все "это" в виде подарков на праздники. Тренеру тоже в этом же виде.